MISSIONS 

• • • Management :
      • Gérer, animer et manager l’équipe du domaine public (les agents du service voirie et le chef d’équipe du service espaces verts)
      • Soutenir, encourager, motiver son équipe
      • Assurer le suivi du relevé quotidien de l’activité et des relevés d’heures
      • Développer la coopération au sein de l’équipe, donner des objectifs clairs
      • Mettre à jour les fiches de poste, procéder aux entretiens professionnels annuels et identifier les besoins de formation
      • Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
      • Contribuer au dynamisme du collectif de manageur
      • Développer et conduire des projets inter et intra services
      • Veiller au respect des obligations en matière de sécurité (EPI, DUERP) et dans le cadre des contrôles et maintenances périodiques sur le domaine public
  • Gestion des entreprises intervenant sur le domaine public, portuaire et naturel :
    • Planifier, programmer, coordonner et suivre avec son équipe les travaux des entreprises sur le domaine public (voirie, éclairage public, espaces verts, port)
    • Conduire un diagnostic de l’ensemble des voiries communales, du port et des espaces verts communaux, analyser les besoins et mettre en œuvre les travaux (planifier et organiser les interventions de la commande à la réception)
    • Piloter la réalisation des études de conception et coordonner les interventions des entreprises et autres intervenants
    • Informer des contraintes et difficultés techniques
  • Suivi et contrôle des marchés inhérents à la gestion du domaine public et portuaire :
    • Suivre la bonne exécution des marchés VRD / Espaces Verts / Diagnostics
    • Elaborer des pièces techniques nécessaires aux consultations des entreprises
    • Procéder à l’analyse des offres, aux négociations et aux CAO
    • Assurer le suivi du marché avec la cellule Commande Publique
    • Préparer les bons de commandes
    • Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (définition des enveloppes, élaboration du Programme Pluriannuel d’Investissement, suivi de l’état des crédits)
    • Elaborer le budget prévisionnel lié à son activité et assurer le suivi de l’exécution (participer au programme pluriannuel d’investissement)
  • Mobilité et accessibilités des voies et des chemins :
    • Elaborer un plan de mobilité communal
    • Être le référent technique en termes d’accessibilité

PROFIL

• • Management d’équipe et qualités relationnelles
  • Connaissances indispensables de maintenance et de travaux (voirie, espaces verts)
  • Connaissance des règles d’analyse, de diagnostic en prévention des risques, protection, intervention.
  • Connaissance des règles et procédures budgétaires et de la commande publique
  • Maîtrise de la lecture et de l’élaboration de plans
  • Maîtrise de l’outil bureautique et capacité de rédaction
  • Sens de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
  • Sens de l’organisation, de la rationalisation et de la simplification
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Disponibilité – Participation occasionnelle à des réunions en soirée
  • Permis de conduire B exigé

Renseignements complémentaires : Sarah BENOIT, directrice des services techniques et de l’urbanisme – 02 40 77 70 20

Cycle de travail  : 37h30 hebdomadaires – 15 RTT 

Recrutement : à pourvoir dès que possible

Conditions d’emploi : Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant, participation prévoyance (50%) et frais de transports (75%)).

Candidature avec CV à envoyer avant le 30 mars 2025 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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CONTRAT A DUREE DETERMINEE – TEMPS NON COMPLET 11H/SEMAINE

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

MISSIONS

• • Assurer l’encadrement des enfants sur la pause méridienne
  • Garantir l’encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
  • Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
  • Surveiller les enfants dans la cour
  • Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
  • Assurer l’encadrement des enfants dans le cadre de l’accueil surveillé
  • Assurer l’accompagnement transport scolaire (contrat avec la CCEG)

PROFIL
• BAFA ou équivalent souhaité
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute.

Poste à temps non complet : 11h/semaine sur la période scolaire – temps de travail annualisé

Recrutement : dès que possible jusqu’à la fin de l’année scolaire (04/07/2025)

Possibilité de travailler pendant les mercredis.

Renseignements complémentaires : Adeline LIGNEAU Responsable Enfance-Jeunesse au 02 40 77 70 20

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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CONTRAT A DUREE DETERMINEE – 1 SEMAINE (VACANCES SCOLAIRES D’HIVER 2025)

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

MISSIONS 

• • Proposer des activités aux enfants inscrits au centre de loisirs
  • Susciter leur envie de découvrir et de participer à de nouvelles activités
  • Gérer et animer un groupe d’enfants
  • Assurer un encadrement sécurisé des enfants
  • Participer à des temps de bilan et de préparation

PROFIL

• • BAFA ou équivalent exigé
  • Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute
  • Connaissances des publics accueillis
  • Sens des responsabilités et de la sécurité
  • Ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Conditions d’emploi : Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 – CDD 1 semaine, 45h (1ère semaine des vacances scolaire d’hiver) – Rémunération réglementaire en vigueur, soit 11.88€ brut/heure

Renseignements complémentaires : Adeline LIGNEAU, Responsable Enfance Jeunesse au 07 55 67 74 03

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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TEMPS COMPLET – POSTE PERMANENT
CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein d’un Multi-Accueil de 20 places accueillant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans, rattaché(e) à la Directrice du Multi-accueil, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

MISSIONS 
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
• Actions d’accompagnement à la parentalité : petits déjeuners des familles, sorties, ateliers parents/enfants…
• Favoriser l’éveil, la socialisation, l’autonomie et la sécurité physique et psychique des enfants, dans un cadre bienveillant.
• Apporter les soins nécessaires au bien-être et à la sécurité affective de chaque enfant (repas, change, sommeil, verbalisation, écoute de la parole de l’enfant…)
• Mettre en place des actions en lien avec le projet pédagogique : communication gestuelle associée à la parole, maternage et portage physiologique, libre exploration éducative, motricité libre, l’écologie et privilégier la nature comme lieu de découvertes
• Savoir travailler avec les partenaires extérieurs : piscine, médiathèque, psychomotricienne…
• Réunions d’équipes deux fois par mois : une de 18h30 à 20h15 (réunion d’observation d’un enfant et réunion d’équipe) une de 19h à 20h15 d’analyse de la pratique avec une psychologue clinicienne)
• Appliquer les protocoles administratifs et médicaux,
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• Temps de maîtresse de maison 1 fois tous les 15 jours : réchauffage des repas, nettoyage, entretien du linge.

PROFIL
• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
• Débutant accepté
• Sens de l’accueil et de l’écoute
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, votre
discrétion professionnelle, votre sens du service public.
• Vous êtes souriant.e et faites preuve de curiosité et d’enthousiasme
• Disponibilité
• Sens de l’organisation, autonomie, initiatives

Renseignements complémentaires : Elvina HAVARD, Directrice du Multi-accueil – 02 51 81 10 39

Cycle de travail : Annualisé
Recrutement : à pourvoir dès que possible
Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)

Candidature avec CV à envoyer avant le 13 janvier 2025 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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La Résidence LA HAUTIERE (EHPAD), gérée par l’association Saint Joseph la Hautière, accompagne et prend soin au quotidien de 72 personnes âgées dépendantes.  
La résidence recherche de manière ponctuelle (CDD) ou plus pérenne (CDI) des agents hôteliers ou de restauration, des lingères, et du personnel soignant (agent de soin/AMP/aide-soignant/infirmier). 

N’hésitez pas à prendre contact pour plus d’informations : 02 40 77 72 79 ou sur le site internet www.residence-lahautiere.fr.