Responsable Enfance-Jeunesse (H/F)

Recrutements

TEMPS COMPLET 
CADRE D’EMPLOIS DES ANIMATEURS OU REDACTEURS

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Au sein du service Enfance – Jeunesse et rattaché(e) directement à la Direction Famille, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

MISSIONS 

      •  Mettre en place la politique éducative de la collectivité
      • Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et vérifier la cohérence de l’ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
      • Coordonner les activités des structures d’accueils Enfance – Jeunesse
      • Intégrer la participation citoyenne dans la construction des projets
      • Piloter la démarche inclusive
      • Participer aux groupes de travail de la Convention Territoriale Globale
      • Assurer la gestion administrative du service (déclarations auprès de la DRDJS, rédaction des bilans d’activités)
      • Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
      • Animer les réunions d’équipe (projets, concertations, informations, décisions)
      • Gérer les ressources humaines du service (définir les besoins et compétences, formuler des avis sur les recrutements, évaluer les directeurs d’accueil collectif de mineurs, gérer les stagiaires)
      • Suivre et contrôler les budgets et engagements comptables, les factures et la régie Enfance – Jeunesse
      • Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
      • Veiller à l’application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)
    •  

PROFIL

      • Expérience sur poste similaire souhaitée
      • Connaissance du secteur d’activité (animation, enfance, jeunesse et environnement territorial)
      • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Concerto, Outlook, etc.)
      • Sens de l’autonomie et capacité à être force de proposition
      • Forte capacité d’adaptation et de réactivité
      • Capacité analytique, rigueur et organisation
      • Sens du relationnel
      • Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
      • Sens du travail en équipe
      • Sens du service public
      • Disponibilité et confidentialité

Renseignements complémentaires : Isabelle Lenclen-Meunier, directrice Famille – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet : 36h30 – 9 RTT – Possibilité de télétravail après période d’intégration (6 mois minimum)

Recrutement : Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024

Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)

Candidature avec CV à envoyer avant le 22 avril 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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Chargé Evènementiel et Vie associative (H/F)

Recrutements

DUREE : 6 MOIS // CDD // REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
DU 24 JUIN AU 20 DECEMBRE

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Ville de Sucé-sur-Erdre recherche pour son Service Vie Locale un chargé d’événementiel et de la vie associative (H/F) pour une durée de 6 mois au sein de la Direction Culture, Communication et Vie Locale.

MISSIONS 

Missions sous la responsabilité de la Directrice Culture, Communication et Vie Locale et en lien avec l’Assistante Vie Locale.

    • Coordination des événements municipaux et appui aux manifestations associatives :

      • Organisation des manifestations municipales : préparation des déroulés, échanges avec la Directrice et les élus sur les idées d’animations, demande de devis auprès de prestataires, définition des besoins logistiques, présence aux événements, bilans des événements, lien avec le Service Communication…
        • Finalisation du ciné de plein air
        • Finalisation de la Fête Nationale (13 juillet)
        • Finalisation d’éventuelles retransmissions pour les JO
        • Participation aux RDV de l’Erdre
        • Finalisation de l’accueil des nouveaux habitants
        • Inauguration de l’Ilôt Pasteur (nouveauté)
        • Cérémonie du 11 novembre
        • Lancement des Fééries et du marché de Noël
        • Soirée du bénévolat
        • Vœux du maire
        • Vœux des acteurs économiques
        • Inauguration du Square Jean-Louis ROGER (février 2025)
        • Inauguration de l’aménagement de la Route de Carquefou (préparation pour 2025)
    • Coordination du « calendrier des manifestations » 2024/2025 en lien avec la directrice DCCVL
    • Soutien à l’organisation des événements associatifs 2024 (salons, Téléthon…)
    • Soutien à la vie associative :
      • Répondre aux différentes sollicitations des associations : photocopies, demande de salles et prêts de minibus en lien avec le Service Logistique, de besoins de communication en lien avec le Service Communication… et ce, dans le respect du cadre de partenariat ville / associations.
      • Accompagnement des projets associatifs
      • Gestion des demandes de subventions à l’automne
      • Lancement des candidatures pour les buvettes associatives sur les événements municipaux
    • Soutien à la vie économique :
      • Référent auprès de l’association des partenaires économiques (APIPE)
      • Référent auprès des acteurs économiques locaux, en particulier les restaurateurs de la commune
      • Suivi des marchés d’approvisionnement (mardis et vendredis) en lien avec la placière
      • Relations avec les représentants des commerçants
      • Suivi du comité consultatif des marchés d’approvisionnement local en lien avec la Directrice
    •  

PROFIL

    • 1ère expérience acceptée

    • Gestion de projets

    • Dynamique

    • Autonome et force de propositions

    • Curieux

    • Organisé

    • Esprit de synthèse

    • Bon relationnel

    • Esprit d’équipe

    • Sens du service public

    • Disponibilité soir et weekends

    • Permis de conduire B indispensable et véhicule

Renseignements complémentaires : Fanny Heurtel, directrice DCCVL – 07 55 67 73 87

Tuilage fin juin / début juillet avant le départ en congé maternité de l’agent

Recrutement : CDD à temps complet – 35h

Congés : 12,5 jours de congés sur 6 mois à poser selon l’événementiel

Candidature avec CV à envoyer avant le 21 mai 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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Responsable Solidarités(H/F)

Recrutements

TEMPS COMPLET // CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS SOCIAUX EDUCATIFS / TITULAIRE OU CONTRACTUEL

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Au sein de la Direction Générale, membre du collectif de manageurs, vous serez amené, en lien avec l’élu en charge des Solidarités, à intervenir en tant que responsable du service solidarités sur le CCAS, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux …

MISSIONS 

    • Analyser et répondre aux besoins sociaux sur la commune :
      • Elaborer un projet global d’intervention sociale
      • Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée
      • Mener après évaluation sociale des actions individuelles ou collectives de prévention
      • Instruire les demandes d’aides sociales et assumer l’accompagnement social
      • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs, instruire après diagnostic social les demandes d’aides financières, proposer une aide à la gestion financière
      • Ecouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés : éducatives, de santé, …
      • Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes
      • Gestion administrative et budgétaire du service et du CCAS
    • Manager une équipe : 
      • Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs)
      • Planifier les actions et missions des membres de l’équipes
    • Concevoir et piloter des animations dédiées aux publics fragiles : 
      • Organisation logistique des manifestations municipales liée à la solidarité

PROFIL

    • Connaître le contexte socio-économique communal 
    • Bien appréhender les orientations et priorités des élus
    • Être capable d’évaluer son activité, d’en rendre compte et de l’adapter aux missions du service
    • Savoir écouter et analyser des communications interpersonnelles
    • Maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, messagerie électronique)
    • Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
    • Connaissance budgétaire, autonomie dans le travail
    • Rigueur, capacité d’organisation, disponibilité, polyvalence, sens relationnel
    • Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
    • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux situations d’urgence
    • Une expérience professionnelle obligatoire
    • La maîtrise des logiciels Concept et fdls (imhoweb) serait un plus
    • Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions)
    • Travailler en transversalité
    • Echanges réguliers avec le Maire et l’élu en charge des solidarités

Renseignements complémentaires : Nadège Bouillon, directrice générale des services – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet

Recrutement : à compter du 1er février 2024

Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)

Candidature avec CV à envoyer avant le 19 janvier 2024 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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Responsable logistique évènementiel (H/F)

Recrutements

TEMPS COMPLET // CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

MISSIONS 

    • Encadrement et organisation du travail de l’équipe Logistique :
      • Planifier l’activité du service en définissant les priorités
      • Réaliser les plannings de travail des agents et en assurer le suivi
      • Développer la coopération au sein de l’équipe et le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité
      • Effectuer le reporting des activités réalisées
      • Assurer les tâches administratives liées à l’encadrement d’équipe (entretien professionnel, suivi des congés…)
      • Réaliser la gestion budgétaire, le suivi des achats et des marchés publics
    • Gestion du pôle Logistique des événementiels : 
      • Gérer la logistique des moyens matériels et humains des évènementiels municipaux et associatifs
      • Veiller à l’équité de traitement des demandeurs et à l’application des règles de la collectivité
      • S’assurer que le cadre réglementaire des manifestations est bien respecté (autorisations diverses, arrêtés, jauges…)
      • Assurer la gestion des illuminations
    • Etre garant de la bonne gestion des salles municipales pour les tiers : 
      • Piloter la gestion administrative et technique des demandes de réservation de salles (logiciel de gestion des droits d’accès aux bâtiments)
      • Etre force de proposition dans le suivi de l’organigramme des moyens d’accès aux bâtiments (badges, clés, …)
      • Gérer la tarification et facturation en lien avec le guichet Régie

PROFIL

    • Capacité à analyser une situation et son impact sur les politiques publiques
    • Connaissance des règles d’analyse et de diagnostic en prévention des risques, protection, intervention
    • Connaissance des règles budgétaires et des procédures de la commande publique
    • Aptitude à l’encadrement d’équipe
    • Qualités organisationnelles, de coordination et de planification
    • Sens de l’organisation, de la rationalisation, et de la simplification
    • Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Open GST)
    • Permis de conduire B exigé
    • Participation aux manifestions municipales d’envergure

Renseignements complémentaires : Sarah BENOIT, directrice adjointe des services techniques et de l’urbanisme – 02 40 77 70 20

Cycle de travail  : 36h30 hebdomadaires – 9 RTT 

Recrutement : à pourvoir dès que possible

Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)

Candidature avec CV à envoyer avant le 8 janvier 2024 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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Recrutement EHPAD La Hautière

Recrutements

La Résidence LA HAUTIERE (EHPAD), gérée par l’association Saint Joseph la Hautière, accompagne et prend soin au quotidien de 72 personnes âgées dépendantes.  
La résidence recherche de manière ponctuelle (CDD) ou plus pérenne (CDI) des agents hôteliers ou de restauration, des lingères, et du personnel soignant (agent de soin/AMP/aide-soignant/infirmier). 

N’hésitez pas à prendre contact pour plus d’informations : 02 40 77 72 79 ou sur le site internet www.residence-lahautiere.fr.

Responsable de Police Municipale (H/F)

Recrutements

TEMPS COMPLET // CADRE D’EMPLOI DE CATEGORIE C/B // TITULAIRE

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Responsable du service de Police municipale de la collectivité, vous êtes garant du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurez une relation de proximité avec la population. Doté du sens du service public et de très bonnes connaissances du cadre législatif et des procédures, vous coordonnez l’activité du service et travaillez en collaboration avec le Maire et la Directrice générale des services.

MISSIONS 

      • Management du service de police municipale :
        • Assurer l’encadrement de deux agents : organisation de l’activité du service, suivi des actions, soutien à la cohésion d’équipe, répartition des tâches, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels ….
        • Elaborer et suivre l’exécution des budgets
        • Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et manifestations
        • Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents
      • Organisation et suivi de l’activité du service de police municipale :
        • Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
        • Transmettre à l’autorité et à son équipe des points de situation
        • Organiser un dispositif d’accueil du public : analyse des demandes, formulation des réponses, orientation vers les services compétents
        • Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention
        • Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
        • Superviser les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
      • Organisation des actions de prévention et de dissuasion :
        • Élaborer et/ou participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
        • Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (tranquillité vacances, vol par ruse, etc.)
        • Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
        • Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
        • Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière

PROFIL

      • Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale
      • Qualité relationnelle, sens du contact, pédagogie et diplomatie
      • Capacité à rendre compte par oral et par écrit
      • Sérieux et discrétion professionnelle
      • Rigueur et sens de l’organisation
      • Disponibilité
      • Permis B indispensable
      • FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l’armement) souhaitées

Spécificité du poste :

    • Cycle de travail annualisé
    • Présence sur les manifestations le week-end et en soirée

Recrutement : à pourvoir au 1er avril 2024

Conditions d’emploi : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (ticket restaurant – adhésion au Comité National d’Actions Sociales – participation prévoyance)

Candidature avec CV :  à envoyer avant le 20/12/2023 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre

Renseignements complémentaires : Nadège Bouillon,  directrice générale des services  – 02 40 77 70 20

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Agent de restauration (H/F)

Recrutements

LA MAIRIE DE SUCÉ-SUR-ERDRE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE

La commune de Sucé-sur-Erdre recherche du personnel contractuel pour effectuer des missions ponctuelles au sein du service restauration.
Restauration du midi

MISSIONS 

  • Mettre en place les tables, chaises et couverts
  • Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
  • Sensibiliser les enfants à l’équilibre et à la curiosité alimentaire
  • Avoir une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les repas
  • Assurer leur sécurité dans le réfectoire
  • Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d’hygiène et de sécurité
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux

PROFIL RECHERCHÉ

* Être en capacité de travailler en équipe
* Respecter la hiérarchie et la ponctualité
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

Renseignements complémentaires : Sophie BOULESTEIX, Responsable Propreté des locaux – 02 40 77 53 54

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

Animateur pause méridienne, périscolaire (H/F)

Recrutements

TEMPS NON COMPLET CONTRAT A DUREE DETERMINEE

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

MISSIONS 
• Surveiller les enfants dans la cour
• Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts…)
• Accompagner les enfants sur les trajets (entre les écoles)
• Animer des espaces d’activités en lien avec le thème du mois
• Accompagner les enfants dans les cars scolaires

PROFIL
• BAFA souhaité
• Connaissances des publics accueillis
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute

Renseignements complémentaires : Guillaume CLARET, Responsable Enfance Jeunesse au 07 55 67 74 03

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

Chargé de propreté des locaux (H/F)

Recrutements

LA MAIRIE DE SUCÉ-SUR-ERDRE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE

La commune de Sucé-sur-Erdre recherche du personnel contractuel pour effectuer des missions ponctuelles au sein du service Propreté des locaux.

MISSIONS 

  • Assurer l’entretien des locaux municipaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, nettoyer les vitres
  • Trier et évacuer les déchets ménagers
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l’approvisionnement en produits et matériel
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Respecter les conditions d’utilisation des produits
  • Gérer les stocks
  • Désinfecter selon les normes d’hygiène en vigueur

PROFIL

  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Connaissance des règles d’utilisation des produits et des matériels
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Connaissance des règles d’hygiène en vigueur
  • Aptitude au travail manuel

Renseignements complémentaires : Sophie BOULESTEIX, Responsable Propreté des locaux – 02 40 77 53 54

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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