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C E
TEMPS COMPLET – POSTE PERMANENT
CADRE D’EMPLOIS D’EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS OU D’INFIRMIER/ES EN SOINS GENERAUX
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein d’un Multi-accueil de 18 places accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans, rattaché(e) à la Direction Famille, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
MISSIONS
- Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
o Analyser les besoins des enfants et des familles
o Définir le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité - Conseiller techniquement les élus lors de prises de décisions et bâtir une relation de confiance
- Manager une équipe pluridisciplinaire
- Être garant de l’organisation et du fonctionnement de la structure
o Assurer la gestion administrative et financière de la structure
o Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
o Mettre en place des activités d’éveil et de socialisation avec les enfants
o Coordonner les actions éducatives et pédagogiques avec l’équipe et les partenaires
o Garantir le respect du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité et dans la prise en charge des enfants et de la relation avec leur famille
o Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
o Veiller au respect de la continuité d’accueil par la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, recueil des besoins en formation)
o Appliquer les protocoles administratifs et médicaux
o Gérer le budget de la structure
o Suivre l’entretien des locaux et des travaux le cas échéant
o Travailler en partenariat avec les services internes et externes
o Participer activement au fonctionnement quotidien de la structure - Participer à la mise en oeuvre de la Convention Territoriale Globale dans le cadre de la petite enfance sur le territoire de la CCEG (Communauté de communes)
- Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
PROFIL
- Diplôme d’Etat exigé
- Expérience souhaitée
- Sens de l’autonomie et organisation dans le fonctionnement d’une telle structure
- Sens aigu de l’observation et de l’analyse
- Savoir s’adapter et être polyvalent
- Excellent sens du relationnel et du rédactionnel
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
Renseignements complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER, Directrice Famille – 07 55 67 88 84
Cycle de travail : Temps complet annualisé
Recrutement : à pourvoir à compter du 1er avril
Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Prime annuelle (1 500 € bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8 € pris en charge à 50 %)
- Prise en charge à 75 % des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50 %)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15 € bruts/mois).
Candidature avec CV à envoyer avant le 15 février 2026 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE