MISSIONS 

• • Entretenir la voirie communale :
    • Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
    • Signaliser les chantiers temporaires et les dangers sur la voirie
    • Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie (pose de bordures, de buses, nivellement de terrain, etc.)
    • Conduire et manœuvrer les véhicules et engins de travaux
    • Veiller au bon entretien des ouvrages d’art
    • Entretenir les abords routiers (broyage d’accotement, fauchage, curage, etc.)
    • Entretenir la signalisation verticale et horizontale
    • Assurer la viabilité hivernale (patrouillage et intervention)
    • Entretenir la mécanique du matériel
    • Evacuer les déchets et nettoyer les espaces publics 
  • De manière occasionnelle :
    • Assurer la mise en place et la manutention, l’installation et la sécurité des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations
    • Intervenir en cas d’accident ou de catastrophe naturelle

PROFIL

• • Sens du service public et du travail en présence d’administrés
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe
  • Adaptabilité au travail en extérieur en toutes saisons
  • Permis de conduire B et BE exigés
  • Permis poids lourds C exigé (CE serait un plus)
  • R482 + R482 F/B1/C1 + R489 + AIPR

Renseignements complémentaires : Delphine BALLOIS, Responsable Domaine public et aménagements urbains – 02 40 77 51 52
A partir du 1er octobre 2026 : Marine LOPEZ-MARTINEZ, Directrice des Services Techniques – 06 67 50 50 61

Cycle de travail  : 37h30 hebdomadaires – 15 RTT 

Recrutement : à pourvoir immédiatement.

Conditions d’emploi : 

• • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
  • Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
  • Prise en charge à 75% des frais de transports
  • Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
  • Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
  • Adhésion au CNAS.

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

MISSIONS 

En lien avec l’équipe de Direction, vous assurerez la communication externe avec des missions de management du service, de conception et de traitement de l’information. Vous serez également associé(e) à la communication interne et relative à la qualité de vie au travail.

• • Gérer, animer et manager l’équipe du service communication (2 agents)
  • Accompagner la conduite de projets et la mettre en application
  • Participer activement au collectif des managers
  • Proposer, construire et suivre le budget du service
  • Concevoir et réaliser des produits de communication et de promotion en lien avec les services municipaux
  • Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs)
  • Co-animer les comités de rédaction
  • Rédiger les communiqués de presse, les rubriques d’actualité et les publications sur les réseaux sociaux
  • Coordonner la communication interne (lettre trimestrielle)
  • Assurer les missions de référent(e) numérique en remplacement (actualisation du site Internet, des panneaux lumineux et écrans TV, gestion des réseaux sociaux et animation des communautés, etc.)
  • Assurer un appui dans le cadre des manifestations organisées par la commune (affiches, programmes, invitations, diaporama, etc.)
  • Assurer une présence lors de certaines manifestations

PROFIL

• • Connaissance des règles générales en termes de communication, de diffusion et de droits individuels
  • Maîtrise des canaux d’information et des langages de communication (écrit, oral, signalétique, multimédia, etc.)
  • Capacités managériales et relationnelles
  • Gestion et suivi budgétaire
  • Méthodologie et gestion de projets
  • Créatif(ve), dynamique
  • Maitrise des logiciels de la suite Adobe et outils PAO
  • Autonomie et force de propositions
  • Discrétion, disponibilité, organisation, rigueur et transversalité
  • Esprit de synthèse, d’analyse et de reporting
  • Sens du service public

Renseignements complémentaires : Christelle LEBIGOT-DILAIN, Directeur Général des Services – 02.40.77.70.20

Cycle de travail  : 36h30 hebdomadaires – 9 RTT 

Recrutement : à pourvoir à compter du 12 octobre 2026

Conditions d’emploi : Poste à 36h30 sur 5 jours (9 RTT)
Statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle (1 500 € bruts pour 12 mois), prestations sociales (CNAS, titres restaurant, participation à la mutuelle, prise en charge forfaitaire de la prévoyance et des titres de transports).

Candidature avec CV à envoyer avant le 20/09/2026 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDR

MISSIONS

Assurer l’encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne :

• • • Accueillir un groupe d’enfants
    • Surveiller les enfants dans la cour
    • Garantir l’encadrement des enfants sous PAI, connaître le protocole
    • Accompagner les enfants sur le temps du repas (aide, découverte des goûts)
    • Animer des espaces d’activité en lien avec le thème du mois

Assurer l’encadrement sur le temps de l’accueil surveillé (16h45-17h30)

Créer un lien avec les équipes d’animation :

• • • S’impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications
    • Connaître et échanger avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
    • Participer activement lors des réunions de service et de préparation

PROFIL

• • • BAFA ou équivalent souhaité
    • Connaissances des publics accueillis
    • Sens des responsabilités et de la sécurité
    • Ponctualité
    • Capacité à travailler en équipe
    • Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute

Renseignements complémentaires : Nicolas HEBERT, Responsable Enfance/Jeunesse – 02 40 77 70 20

Poste à temps non complet : Temps de travail annualisé : 11h/semaine sur la période scolaire.

Recrutement : Poste à pourvoir du 1er septembre 2026 jusqu’au 31 décembre 2026 (avec renouvellement possible jusqu’à la fin de l’année scolaire).

Candidature avec CV à envoyer sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE