TEMPS COMPLET – CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES OU REDACTEURS TERRITORIAUX

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
En charge de la Direction Culture et Vie locale (spectacle vivant, médiation culturelle, lecture publique, vie locale : évènementiel et associations) vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations municipales dans les domaines du développement culturel, de l’évènementiel et de la vie associative.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

MISSIONS 

• • Piloter la Direction, manager les équipes de travail (4 agents en direct, dont 2 managers, et 5 agents en indirect), coordonner et évaluer les projets menés par les services dans une vision transversale,
  • Impulser, piloter et évaluer des projets,
  • Elaborer le projet culturel en lien avec l’adjoint et les services,
  • Coordonner la saison culturelle au sein des différents équipements publics en lien avec les partenaires à l’origine des projets,
  • Copiloter les Rendez-vous de l’Erdre avec la Direction des services techniques,
  • Coordonner la mise en oeuvre de l’évènementiel municipal,
  • Gérer le calendrier annuel de l’évènementiel (Manifestations protocolaires, animations, voeux, etc.) et coordonner les évènements municipaux (Fête de la musique, Fête nationale, Fééries de Noël, Forum des associations, etc.),
  • Accompagner le développement de la politique associative,
  • Développer et animer les partenariats,
  • Accompagner les transitions sociétales et environnementales en lien avec le Tiers Lieu,
  • Gérer et suivre le fonctionnement général, financier (élaboration et exécution budgétaire) et administratif de la Direction (coordination des convocations, ordres du jour et comptes-rendus des commissions),
  • Contribuer à la stratégie de communication du service culturel en lien avec la Direction Communication et Attractivité,
  • Assurer une veille sur les domaines d’activités de la Direction, conseiller, construire l’aide à la décision et être force de proposition.

PROFIL

• • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel, évènementiel ou associatif (bac +4/+5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent,
  • Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales,
    
    
  • Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
    
    
  • Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune,
    
    
  • Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité,
    
    
  • Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines,
    
    
  • Excellentes qualités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode,
    
    
  • Créativité et force de propositions,
    
    
  • Sens du service public.

Renseignements complémentaires : Fanny HEURTEL, Directrice Communication et Attractivité – 02 40 77 70 20

Recrutement : poste à temps complet, ouvert au télétravail après période d’intégration (1 jour par semaine + 5 jours flottants par an) à pourvoir dans le cadre d’une restructuration de service.
Recrutement possible dès le 1er juillet 2026.

Conditions d’emploi : 

• • Rémunération statutaire, NBI et régime indemnitaire (IFSE)
  • Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
  • Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
  • Prise en charge à 75% des frais de transports
  • Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
  • Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
  • Adhésion au CNAS

Candidature avec CV à envoyer avant le 1er mai 2026 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE