MISSIONS 

Missions sous la responsabilité de la Directrice Culture, Communication et Vie Locale et en lien avec l’Assistante Vie Locale.

• • Coordination évènements et associations / conduite de projets :

    • Cogestion des demandes des associations
    • Accompagnement des projets tourisme
    • Participation au projets QVT (qualité de vie au travail)
    • Conduite d’évènementiel (conception, commandes et gestion des arrêtés, etc.)
    • Participation aux projets du service lors des pics d’activité
  • Coordination administrative :
    • Gestion des commissions de la Direction (DCCVL)
    • Gestion des plannings (rétroplanning des activités, congés et organisation de la Direction)
    • Préparation et suivi des réunions (invitations, supports, comptes-rendus, etc.)
    • Engagements comptables et suivi du budget
    • Rédaction de courriers
    • Reprographie, plastification et diffusion en lien avec le service Logistique
    • Classement de la photothèque et mise à jour du site Internet (veille)

PROFIL

• • Gestion de projets

  • Autonome et force de propositions

  • Organisation et rigueur

  • Discrétion

  • Disponibilité

  • Bon relationnel, esprit d’équipe

  • Sens du service public

Renseignements complémentaires : Fanny Heurtel, directrice DCCVL – 07 55 67 73 87

Date prévue de recrutement : à partir du 1er octobre 2024.

Conditions d’emploi : Poste à temps complet, 36h30 avec 9 RTT.
Ouvert également aux agents contractuels.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance et des titres de transports).

Candidature avec CV à envoyer avant le 27 septembre 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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MISSIONS 

• • Encadrement de l’équipe d’animation :
    • Organiser le travail de l’équipe et accompagner le personnel d’animation sur le terrain
    • Animer les réunions d’équipe
    • Favoriser le développement de la cohésion de groupe
    • Evaluer les agents et réaliser les entretiens professionnels
    • Participer au recrutement de son équipe pendant les vacances scolaires
  • Organisation du fonctionnement des accueils collectifs :
    • Mettre en oeuvre le projet éducatif de la commune et réaliser le projet pédagogique des accueils collectifs de mineurs
    • Assurer l’organisation administrative, matérielle et financière inhérente à la gestion des accueils
    • Assurer la sécurité physique et affective dans le respect des réglementations en vigueur
  • Favoriser la relation avec les enfants, les parents et les partenaires éducatifs :
    • Créer une relation de confiance avec les enfants, les familles, et la hiérarchie
    • Coopérer avec les directeurs d’écoles et les enseignants
    • Accueillir les intervenants et favoriser le bon déroulement de leurs activités
    • Rendre compte, transmettre les demandes et besoins exprimés aux bons interlocuteurs

PROFIL

• • Titulaire d’un BAFD
  •  Expérience significative dans le champ de l’animation et le management appréciée
  • Aptitude à l’encadrement d’équipe et à la conduite de réunion
  • Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
  • Aptitude au travail collaboratif au sein d’une équipe de professionnels
  • Capacité à s’adapter aux changements et aux imprévus
  • Qualités relationnelles et d’écoute indispensables
  • Permis de conduire B obligatoire

Renseignements complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER,  Directrice Famille  – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet : cycle de travail annualisé 

Recrutement : Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un remplacement. Le contrat initial de 4 mois pourra être renouvelé en fonction de la prolongation d’absence de l’agent fonctionnaire à remplacer.

Candidature avec CV à envoyer rapidement sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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MISSIONS 

• • Management de l’équipe :
    • Gérer et animer le service (planning, implication et coopération des agents, organisation et suivi quotidien du travail, etc.)
    • Anticiper et gérer les situations conflictuelles éventuelles
    • Harmoniser les méthodes de travail
    • Participer aux réunions du collectif de managers
    • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques
    • Mettre à jour et adapter les process en faveur de la qualité de service rendu
    • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
  • Participation à la vie du service Population :
    • Accueillir et informer le public (accueil physique et téléphonique)
    • Etablir les actes d’Etat civil (naissance, mariage, décès, etc.), gérer les dossiers, contrôler les pièces et tenir les registres
    • Gérer le cimetière et l’ensemble des opérations funéraires ainsi que le lien avec les entreprises agréées
    • Organiser les élections (mise à jour de la liste électorale et organisation du scrutin)
    • Rédiger les courriers, attestations et tout autre actes administratifs nécessaires au service
    • Assurer une veille juridique
  • Gestion des archives communales

PROFIL

• • Connaissance du secteur public et des procédures administratives
  • Connaissance des normes et procédures légales dans les domaines précités (Etat civil, cimetières et élections)
  • Méthodologie de projets
  • Pratiques managériales et encadrement d’une équipe de travail
  • Rigueur, organisation, adaptabilité
  • Force de proposition
  • Discrétion et disponibilité
  • Efficacité et réactivité
  • Gestion du stress et des priorités
  • Savoir rendre compte

Renseignements complémentaires : Nadège BOUILLON, directrice générale des services – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet  : 35h sur 5 jours 

Recrutement : CDD de 6 mois, à compter du 2 décembre 2024. Une période de tuilage est envisagée, le recrutement pourra donc être effectif dès fin novembre.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, etc.)

Candidature avec CV à envoyer avant le 31 octobre 2024 à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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MISSIONS 

Sous l’autorité du Monsieur Le Maire, vous aurez comme missions :

• • Assurer le transport des enfants de l’accueil de loisirs sur les lieux d’activités (à pied, en minibus) dans le respect des horaires
  • Assurer un accompagnement sécurisé des enfants
  • Garantir la sécurité au sein du véhicule, vous maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur, d’attention et de responsabilité
  • Identifier et signaler à la régie tout incident ou dysfonctionnement du véhicule

PROFIL

• • Dynamique, motivé (e)
  • Connaissances des publics accueillis
  • Sens des responsabilités et de la sécurité
  • Ponctualité
  • Permis obligatoire
  • Animé par l’esprit du service public, vous appréciez le contact avec le public

Renseignements complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER, Directrice Famille au 02 40 77 70 20

Conditions d’emploi : CDD 9h/semaine à compter du 18 septembre 2024 (sur l’année scolaire 2024/2025)

Candidature avec CV à envoyer à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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MISSIONS 

• • Assistance à l’organisation logistique des évènements municipaux et associatifs :
    • Contribuer à l’organisation et la réalisation logistique des événements municipaux (installation et démontage, préparation et mise à disposition du
      matériel nécessaire, entretien et rangement au dépôt…),
    • Assurer le bon fonctionnement de la régie technique lors des conseils municipaux et réunions protocolaires,
    • Accompagner différents services municipaux dans l’organisation et la réalisation des installations techniques liés à l’évènementiel (Cinéma de plein air, vœux, inauguration, salon peinture, chasses aux œufs, fééries de Noël…),
    • Accompagner les associations dans l’organisation et la réalisation des installations techniques pour les évènements associatifs (Danse, théâtre et musique).
  • Régie technique de la saison culturelle municipale : 
    • Seconder le régisseur principal dans les prémontages des spectacles de la saison culturelle (Gradins, nacelles, accueil, rangement, son & lumière…)
    • Participer à l’entretien et la mise en sécurité des matériels
    • Veiller à la qualité d’écoute et à la sécurité du public

PROFIL

• • Organisé et polyvalent
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Sens de l’initiative
  • Permis B et véhiculé
  • Appétence pour le secteur culturel avec des notions en son et en lumière

Serait un plus la détention des formations :

• • SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes)
  • CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité) et notamment R489 & R486 (plateforme et chariot élévateur)

Renseignements complémentaires : Sarah BENOIT, directrice des services techniques et urbanisme  – 02 40 77 70 20

Spécificité du poste  : 

Poste à temps complet annualisé

• • Manutention
  • Travail régulier le soir et le week-end

Recrutement : à pourvoir dès que possible
Conditions d’emploi : CDD d’un an à temps complet (annualisé)

Candidature avec CV à envoyer sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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