Responsable Enfance-Jeunesse (H/F)

MISSIONS 

• • •  Mettre en place la politique éducative de la collectivité
    • Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et vérifier la cohérence de l’ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
    • Coordonner les activités des structures d’accueils Enfance – Jeunesse
    • Intégrer la participation citoyenne dans la construction des projets
    • Piloter la démarche inclusive
    • Participer aux groupes de travail de la Convention Territoriale Globale
    • Assurer la gestion administrative du service (déclarations auprès de la DRDJS, rédaction des bilans d’activités)
    • Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
    • Animer les réunions d’équipe (projets, concertations, informations, décisions)
    • Gérer les ressources humaines du service (définir les besoins et compétences, formuler des avis sur les recrutements, évaluer les directeurs d’accueil collectif de mineurs, gérer les stagiaires)
    • Suivre et contrôler les budgets et engagements comptables, les factures et la régie Enfance – Jeunesse
    • Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
    • Veiller à l’application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)

PROFIL

• • • Expérience sur poste similaire souhaitée
    • Connaissance du secteur d’activité (animation, enfance, jeunesse et environnement territorial)
    • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Concerto, Outlook, etc.)
    • Sens de l’autonomie et capacité à être force de proposition
    • Forte capacité d’adaptation et de réactivité
    • Capacité analytique, rigueur et organisation
    • Sens du relationnel
    • Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
    • Sens du travail en équipe
    • Sens du service public
    • Disponibilité et confidentialité

Renseignements complémentaires : Isabelle Lenclen-Meunier, directrice Famille – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet : 36h30 – 9 RTT – Possibilité de télétravail après période d’intégration (6 mois minimum)

Recrutement : Poste à pourvoir à compter du 1^er juin 2024

Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titres restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)

Candidature avec CV à envoyer avant le 22 avril 2024 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

Consulter l’offre au format PDF