Responsable de Police Municipale (H/F)

MISSIONS 

• • • Management du service de police municipale :
      • Assurer l’encadrement de deux agents : organisation de l’activité du service, suivi des actions, soutien à la cohésion d’équipe, répartition des tâches, gestion des plannings, réalisation des entretiens professionnels ….
      • Elaborer et suivre l’exécution des budgets
      • Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et manifestations
      • Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents
    • Organisation et suivi de l’activité du service de police municipale :
      • Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
      • Transmettre à l’autorité et à son équipe des points de situation
      • Organiser un dispositif d’accueil du public : analyse des demandes, formulation des réponses, orientation vers les services compétents
      • Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention
      • Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
      • Superviser les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
    • Organisation des actions de prévention et de dissuasion :
      • Élaborer et/ou participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
      • Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (tranquillité vacances, vol par ruse, etc.)
      • Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
      • Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
      • Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière

PROFIL

• • • Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale
    • Qualité relationnelle, sens du contact, pédagogie et diplomatie
    • Capacité à rendre compte par oral et par écrit
    • Sérieux et discrétion professionnelle
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Disponibilité
    • Permis B indispensable
    • FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l’armement) souhaitées

Spécificité du poste :

• • Cycle de travail annualisé
  • Présence sur les manifestations le week-end et en soirée

Recrutement : à pourvoir dès que possible

Conditions d’emploi : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prestations sociales (ticket restaurant – adhésion au Comité National d’Actions Sociales – participation prévoyance)

Candidature avec CV et LM :  à envoyer sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre

Renseignements complémentaires : Nadège Bouillon,  directrice générale des services  – 02 40 77 70 20

Consulter l’offre au format PDF