Responsable patrimoine (H/F)

MISSIONS 

• • Manage les équipes – régie bâtiment et contrat-énergie :
    o Gérer, animer et manager les équipes (fiche de poste, entretiens professionnels, formations, suivi des congés, …)
    o Organiser le travail de l’équipe bâtiment et du technicien contrats-énergie
    o Assurer le suivi d’activité et reporting
    o Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
    o Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité (Document unique …)
  • Membre du collectif de Manageurs
    o Contribuer au dynamisme du collectif de manageurs
    o Faire évoluer la culture managériale
    o Développer et conduire des projets inter et intra services
  • Planifie, programme, coordonne et suit avec ses équipes les travaux des entreprises sur le patrimoine bâti et les travaux en régie
    o Conduire et suivre le diagnostic de l’ensemble des bâtiments communaux et analyser les besoins des utilisateurs
    o Piloter la réalisation des études de conception des projets Bâtiments
    o Elaborer et mettre en œuvre le programme pluriannuel d’Entretien des bâtiments
    o Planifier et organiser les interventions des entreprises.
    o Organiser la phase travaux, la planification de toutes les opérations de la commande à la réception (approvisionnement, exécution, contrôle)
    o Gérer les demandes d’intervention sur Open GST (suivi de toutes les demandes formalisées, planification de l’intervention, retour d’information systématique aux demandeurs) et planifier les tâches de l’équipe Bâtiment
    o Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel
  • Suit les achats et marchés publics, participe à l’élaboration du budget et à son suivi
    o Elaborer le budget prévisionnel liés à son activité et assurer suivi de l’exécution du budget alloué.
    o Rédiger et suivre les marchés des entreprises (élaborer les pièces techniques nécessaires aux consultations des entreprises, procéder à l’analyse des offres, aux négociations et aux CAA, assurer le suivi du marché avec la cellule Commande Publique)
    o Participer à l’élaboration du Programme Pluriannuel d’Investissement de la Direction
  • Finalise la mise en œuvre de l’Agenda d’Accessibilité programmée sur les bâtiments (Ad’Ap)
    o Veiller au respect du calendrier réglementaire,
    o Communiquer l’état d’avancement auprès des services de l’état et de la commission d’accessibilité
  • Contribue à l’analyse des besoins techniques et humains pour l’évènementiel municipal en appui du service Logistique

PROFIL

• • Management d’équipe et qualités relationnelles
  • Connaissance indispensable sur la maintenance générale du bâtiment et de la voirie,
  • Connaissance des différentes énergies, fluide, développement durable, sécurité, accessibilité
  • Connaissance des règles et procédures budgétaires et de la commande publique
  • Maîtrise de la lecture et de l’élaboration de plans
  • Maîtrise de l’outil bureautique
  • Capacité de rédaction
  • Sens de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
  • Sens de l’organisation, de la rationalisation et de la simplification
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Permis de conduire B exigé
  • Disponibilité – Participation occasionnelle à des réunions en soirée

Renseignements complémentaires : Sarah BENOIT,  Directrice des services techniques  – 02 40 77 70 20

Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires, 15 RTT

Spécificités du poste :

• • Organisation du travail en équipe
  • Présence requise lors des manifestations

Recrutement : à pourvoir à compter du 1er septembre 2024

Conditions d’emploi : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au Comité National d’oeuvres Sociales + tickets restaurant

Candidature avec CV à envoyer avant le 15 août  à recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 25 rue de la Mairie – 44240 SUCE-SUR-ERDRE

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